Во все времена милосердие, взаимопомощь и взаимовыручка были основной движущей силой развития общества. Люди объединялись в семьи, семьи в общины, чтобы помогать друг другу в воспитании детей, заботе о больных и старых.
Долгое время социальная поддержка носила добровольный и благотворительный характер, при этом, под воздействием экономических, политических, демографических, природных и других факторов, исторически возникала необходимость обеспечения социальной защиты, помощи и поддержки отдельного человека, различных групп и общества в целом.
Социальная работа направлена на оказание помощи, поддержки, защиты всех людей, особенно «слабых» социальных групп, испытывающих нужду в процессе своей жизнедеятельности. Каждый человек ценен своей уникальностью, которую следует учитывать и уважать.
В России социальная сфера является важным партнёром государства и ресурсом для проведения им своих социальных реформ, являясь одной из наиболее динамично развивающихся и, наиболее остро реагирующих на изменения в обществе политических сфер. Работники социальной отрасли ежедневно удовлетворяют возрастающий уровень потребности общества в социальном наставничестве государства над отдельными личностями, что обуславливает высокий уровень требований в личных и профессиональных качествах работников социальной сферы.
Специалист сферы социального обслуживания – это человек, профессионально обученный разрешать социальные конфликты с позиции права, то есть грамотно, давать оценку действий сторон, решать сложные житейские вопросы с позиции закона и социальной справедливости, помогать сторонам находить верные правовые и управленческие решения.
Профессор Биестек представил набор из семи принципов для социальных работников. Это: непредвзятое отношение, принятие всех, эмоциональное невмешательство, выражение чувства целенаправленно, индивидуализация, целеустремленность по отношению к клиентам и поддержание конфиденциальности.
Почему социальная работа и социальный работник как личность настолько значимы? Наверное, потому что социального работника можно сравнить с врачом, который ежедневно лечит болезни и пороки общества, стремясь к тому, чтобы через индивидуальное благополучие отдельных личностей развивать общество, делая его все лучше и лучше, избавляя жизни людей от негативных аспектов.
Именно исполнение миссии социального проводника и маяка для нуждающихся указывает на масштабность, значимость и уникальность миссии сотрудника социальной отрасли.
Работа юриста в социальной сфере всегда носит междисциплинарный характер, при этом имеет строго свои особенности, которые заключаются в знании нормативно-правовой базы (от федерального уровня до регионального) и умении различными способами донести её до тех, с кем работник взаимодействует. Просветительская миссия юриста социальной сферы состоит в том, чтобы на доступном уровне говорить о сложных и важных вещах, анализируя и оценивая потребности отдельных личностей, разъясняя им важность данных действий для качества их жизни.
Юристы не только участвуют в реализации права. Они вносят свой вклад в развитие законодательства, в совершенствование правового регулирования общественных отношений, складывающихся в социальной сфере, в укрепление правопорядка. Юристы разрабатывают предложения по совершенствованию законодательства и направляют их в компетентные органы, участвуют в работе правотворческих органов, готовят проекты законов и других юридических актов, дают заключения и отзывы на проекты нормативных актов.
Ярким примером просветительской деятельности юриста можно считать проведение мероприятий, направленных на повышение уровня финансовой грамотности наиболее нуждающихся, ознакомлении их с положениями Трудового кодекса, Гражданского кодекса, КоАП и т.п. с разъяснением региональных поправок и особенностей.
Эта профессия не простая. Она требует огромного усердия, трудолюбия, для того чтобы постичь её азы. Для начинающего юриста нужно уметь прислушиваться к опыту старших, проверенных профессионалов, учиться быть справедливым в рамках закона.
Юрист – это творческая работа. Трудности и преграды этой специальности интересуют и дают стимул к дальнейшему развитию. Это мотивирует помогать людям и быть уверенными в том, что помощь и знания будут востребованы людьми.
Мы же с коллегой во взаимодействии с получателями услуг проходим этом путь почти дважды. Здесь и консультирование, и помощь в хозяйственно-бытовых вопросах, и походы по различным инстанциям, причём во взаимодействии всегда передаётся как теория, так и практические навыки, опыт.
Для нас лучшей благодарностью являются короткие рассказы наших ребят, которые наполняют радостью. Они могут быть из двух слов – Счастливы вместе, или из трёх – Нашла/нашёл своего человека, или из нескольких, могут даже в виде оптимистических статусов в социальных сетях. Главное, что они могут быть! И тогда всё сходится: пульс центра города, Полугора, наше учреждение, занимающее своё, особое место, действительно похожее на маяк посреди многих человеческих судеб. Пускай же он светит всем и освещает дорогу тем, кому это так необходимо! |