УТВЕРЖДЕН
Приказом ОКУСО
«Курский СПРЦ»
от «__10__» февраля 2017 г. №_12_
ПЛАН
мероприятий по противодействию коррупции в ОКУСО «Курский СПРЦ»
на 2017-2020 годы
(с изменениями и дополнениями внесенными приказом ОКУСО «Курский СПРЦ» от 18.09.2018 № 136)
| № п/п | Наименование мероприятий | Ожидаемый результат | Срок реализации | Ответственный исполнитель |
| 1. Правовое обеспечение в сфере противодействия коррупции | ||||
| 1.1. | Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2019 годы в ОКУСО «Курский СПРЦ» | Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции | До 10.02.2017 | Директор |
| 1.2. | Принятие локальных актов в ОКСО «Курский СПРЦ», направленных на противодействие коррупции | Обеспечение своевременного принятия локальных актов в сфере противодействия коррупции | 2017-2020 г.г. | Специалист по кадрам, юрисконсульт, |
| 1.3. | Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции | Выполнение требований в учреждении по противодействию коррупции | 2017-2020г.г. | Юрисконсульт |
| 2. Организационное обеспечение антикоррупционных мероприятий | ||||
| 2.1. | Предоставление информации о реализации плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2020 годы в комитет социального обеспечения Курской области | Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции | По требованию | Зав. отделением по социальной реабилитации |
| 2.2. | Контроль за ходом реализации плана мероприятий по противодействию коррупции в Учреждении | Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции | Постоянно | Зав. отделением по социальной реабилитации |
| 2.3. | Продолжение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Учреждении | Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции | 2017-2020 г.г. | Директор Зав. отделением по социальной реабилитации Руководители подразделений |
| 3. Меры по совершенствованию государственного управления в целях предупреждения коррупции | ||||
| 3.1. | Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов | Применение соразмерных мер юридической ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства | 2017-2020 г.г. | Директор Зав. отделением по социальной реабилитации |
| 3.2. | Рассмотрение (при наличии) уведомлений по фактам склонения к совершению коррупционных нарушений | Применение соразмерных мер юридической ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства | По фактам | Директор |
| 3.3. | Продолжение работы по выявлению случаев несоблюдения работниками учреждения требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов. Придание каждого случая конфликта интересов гласности и принятие мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством. Обсуждение вопроса о состоянии данной работы и мерах по ее совершенствованию. | Предотвращение коррупционных правонарушений со стороны работников учреждения | 2017-2020 г.г. | Зав. отделением по социальной реабилитации, руководители подразделений |
| 3.4. | Проведение мероприятий по формированию у работников учреждения негативного отношения к получению подарков, в связи с исполнением ими должностных обязанностей | Предотвращение коррупционных правонарушений со стороны работников учреждения | 2017-2020 г.г. | Зав. отделением по социальной реабилитации, руководители подразделений |
| 3.5. | Осуществление в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации проверки по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей установленных в целях противодействия коррупции, нарушений ограничений, касающихся получения подарков, порядка сдачи подарков, и применение соответствующих мер ответственности | Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством | 2017-2020 г.г. | Зав. отделением по социальной реабилитации |
| 3.6. | Проведение разъяснительных мероприятий с работниками учреждения по недопущению ими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку или как просьба о даче взятки | Исключение у работников учреждения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку или как просьба о даче взятки | 2017-2020 г.г. | Зав. отделением по социальной реабилитации, юрисконсульт, начальники подразделений |
| 3.7. | Проведение разъяснительных мероприятий с работниками учреждения о выполнении обязанности уведомления о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» | Исключение у работников учреждения фактов нарушения обязанностей, установленных действующим законодательством | 2017-2020 г.г. | Зав. отделением по социальной работе, юрисконсульт, начальники подразделений |
| 3.8. | Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков работниками, обязанности по предотвращению и урегулированию конфликта интересов при выполнении своих должностных обязанностей | Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых учреждением антикоррупционных мер | 2017-2020 г.г. | Зав. отделением по социальной реабилитации |
| 3.9. | Размещение на официальном сайте учреждения актуальной информации о мерах по профилактике и противодействию коррупции | Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений | 2019-2020 г.г. | Директор |
| 4. Антикоррупционные мероприятия, направленные на создание благоприятных условий для развития экономики Курской области | ||||
| 4.1. | Обеспечение открытости и прозрачности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок, установленных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44 –ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» | Обеспечение эффективного общественного контроля за деятельностью учреждения | 2017-2020 г.г. | Зам. директора по АХР, Главный бухгалтер |
| 4.2. | Осуществление внутреннего контроля хозяйственных операций, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности в соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» | Способствование профилактике и выявлению коррупционных правонарушений в деятельности учреждения | 2017-2020 г.г. | Зам. директора по АХР, Главный бухгалтер |
| 5. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников Учреждения и обучающихся | ||||
| 5.1. | Проведение бесед с работниками учреждения по вопросам обеспечения предупреждения коррупции в учреждении, профессиональной этике и служебного поведения | Повышение правового сознания, правовой культуры работников учреждения, формирование отрицательного отношения к коррупции | 2017-2020 г.г. | Зав. отделением по социальной реабилитации,, юрисконсульт, начальники подразделений |
| 5.3. | Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях с руководителем, педагогических советах | Повышение правового сознания, правовой культуры работников учреждения, формирование отрицательного отношения к коррупции | 2017-2020 г.г. | Директор |
| Проведение классных часов по формированию у обучающихся антикоррупционных установок | Повышение правового сознания | 2017-2020 г.г. | Руководители групп | |
| 5.4. | Работа с правоохранительными органами | Повышение правового сознания и правовой грамотности | 2017-2020 г.г. | Зав. отделением по социальной реабилитации |
| 5.5. | Размещение на официальном сайте учреждения информации для граждан о порядке, способах и условиях получения социальных и образовательных услуг | Получение гражданами информации о предоставляемых услугах | 2017-2020 г.г. | Зам. директора по УР |
| 5.6. | Информирование населения Курской области о порядке, способах и условиях получения государственных и муниципальных услуг, о действующем законодательстве, регламентирующем порядок предоставления таких услуг | Получение населением информации о государственных и муниципальных услугах | 2017-2020 г.г. | Зам. директора по УР |
| 6. Обеспечение открытости деятельности учреждения | ||||
| 6.1. | Размещение на сайте учреждения ежегодного отчета о деятельности Центра за учебный год | Повышение качества предоставляемых услуг | 2017-2020 г.г. | Зам. директора по УР |
| 6.2. | Рассмотрение (анализ) жалоб и обращений граждан, на предмет установления фактов проявления коррупции | Повышение ответственности и исполнительской дисциплины должностных лиц учреждения | 2017-2020 г.г. по мере поступления обращений | Директор |
| 6.3. | Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителя, заместителей и главного бухгалтера на сайте учреждения, в соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации | Обеспечение открытости и публичности деятельности учреждения | 2017-2020 | Директор |